一般来讲，病假是不需要单位批准的，因为病假和事假是不一样的，病假是职工受法律保护的生病休息权，只要员工向单位提交了合法有效的病假单就可以了。
所谓合法有效的病假单，应该分为几种情况：
1、一般情况下，应该出具医疗保险定点医院的病假单；
2、在急诊情况下，可出具急诊医院的病假单；
3、特种病，应当处于特种病医院的病假单；
4、员工出差、探亲外出时，公司应当规定什么样的医院的病假单有效。
另外病假工资劳动部的规定是不低于当地最低工资的80%。
职工请病假，应向单位履行请假手续，单位知晓后无权不准，病假属于法律对职工的劳动保护，53年劳动保险条例就有精神